6.1.2 労働契約書（正社員・就業規則援用版）

労働契約書

（使用者）●●●●株式会社（以下「甲」という。）と（労働者）○○○○（以下「乙」という。）は、以下のとおり労働契約（以下「本契約」という。）を締結する。

第1条 （雇用）

甲は、乙を雇用し賃金を支払うことを約し、乙は甲の指揮に従い誠実に勤務することを約する。

第2条 （就業場所・業務内容）

乙は、下記の場所において、下記の業務を、甲の指揮命令に従い誠実に行う。

(1) 就業場所 甲の本店内

(2) 業務内容 事務職

第3条 （就業時間）

乙の就業時間は、下記のとおりとする。

(1) 就業時間 午前9時00分から午後6時00分まで

(2) 実働時間 実働8時間（詳細は就業規則第●条による）

第4条 （勤務日・休日）

乙の勤務日及び休日は、下記のとおりとする。ただし、業務上その他の都合により、甲は必要のある場合には、下記(2)の休日に乙を臨時就業させ、他の日を振り替えて、休日とすることができる。

(1) 勤務日 月曜日から金曜日までの平日

(2) 休 日 土曜日及び日曜日、年末年始（12月30日から1月3日）、国民の祝日に関する法律に定める休日（詳細は就業規則第●条による）

第5条 （休暇）

1. 乙は、就業規則第●条に基づき、年次有給休暇を取得することができる。

2. 乙は、就業規則第●条に基づき、その他の休暇を取得することができる。

第7条 （賃金）

乙の賃金について、下記のとおり定める。

(1) 月給●円

(2) 賃金締切日 毎月●日

(3) 賃金支払日 毎月●日

(4) 昇給 毎年4月に前年度の業績評価に基づき、甲が検討する

(5) 賞与 就業規則第●条に基づき支払う

第7条 （手当）

手当について、就業規則第●条に基づき支払う。

第8条 （退職に関する事項）

1. 乙は、60歳で定年とする。

2. 乙が、自己の都合により退職を希望する場合には、退職希望日の1か月前までに申し出るものとする。

3. 解雇については、就業規則第●条によるものとする。

4. 退職金については、就業規則第●条に基づき支払う。

第15条（誓約）

乙は、甲に対し、以下の事項を誓約する。

(1) 法令、諸規則、諸規程又は業務命令等を遵守し、信義誠実を旨として勤務する

(2) 業務上の機密に属する事項及び個人情報を在職中はもとより、退職後もこれを第三者に漏洩しない

(3) 甲の事前の書面による承諾なしに、在職中はもとより退職後2年間は、甲と同一又は類似の事業を自ら営み、又はそれらの事業を営む会社には雇用されない

(4) 甲の信用又は名誉を毀損しない

以上、本契約締結の証として、本契約書2通を作成し、甲乙が署名又は記名及び捺印のうえ、各１通を保有する。

平成●年●月●日

甲 東京都●●区・・・

●●●●株式会社

代表取締役 ●● ●● 印

乙 東京都○○区・・・

○○ ○○ 印